Удержание работодателем паспорта в Дубае
- Светлана Коновалова
- Aug 3, 2016
- 3 min read
В ОАЭ удержание паспорта работодателем является нарушением закона. Как правило, паспорт является собственностью государства, выдавшего его (об этом указывается в самом документе), и владелец несет полную ответственность за его сохранность.
Несмотря на то, что практика удержания паспортов широко применима в Дубае, в особенности, среди компаний, имеющих большой штат, это является нарушением закона. Передача паспорта в руки лицам пограничного контроля, посольствам, консульствам, полицейским и иным государственным службам - это нормальная практика и даже обязательное требование. Однако работодатель не является уполномоченным лицом, имеющим право удерживать личные документы.
Правила хранения паспорта
В идеале, при устройстве на работу в Дубае, вы передаете паспорт в отдел кадров для оформления рабочей визы. После этого документ обязан быть вам возвращен, поскольку сохранность паспорта является вашей, а не работодателя прямой обязанностью.
Но, будучи осведомленными о незаконности данной практики, многие работодатели в ОАЭ продолжают удерживать паспорта своих сотрудников. С другой стороны, если по своему желанию вы передадите паспорт на хранение работодателю, опасаясь за его сохранность, в этом нет ничего преступного. Однако прежде чем это сделать, рекомендуется уточнить в посольстве или консульстве вашего государства, имеете ли вы право на передачу паспорта на хранение.
Работодатели, как правило, объясняют необходимость удержания паспортов опасениями за сохранность документов сотрудников. Однако в реальности это позволяет работодателю контролировать передвижения работника, предотвращая внезапное оставление им рабочего места или отъезд из страны, что, по сути, укрепляет авторитарный характер отношений между работодателем и работником.
С юридической точки зрения компания не имеет права брать паспорт сотрудника под залог либо удерживать его. Это возможно лишь по распоряжению прокуратуры либо суда. За конфискацию паспорта работодателем предусмотрен штраф в размере от 5000 до 10 000 дирхамов ОАЭ. В подобных ситуациях, министерство труда всегда встает на сторону сотрудника, паспорт которого находится в удержании.
По заявлению представителя министерства труда ОАЭ, удержание паспорта работника является нарушением правил Международной организации труда (МОТ) и Конвенции о труде об упразднении принудительного труда, участником которой является ОАЭ. Работодателям, отказывающимся предоставить паспорт работнику по его запросу, грозит лишение свободы сроком до трех лет и/или штраф в размере 20 000 дирхамов ОАЭ.
На что необходимо обратить внимание:
- При устройстве на работу уточните у будущего работодателя о принятой в компании политике относительно хранения паспортов сотрудников;
- Если в компании принято удерживать паспорта, и вас это не устраивает, можно попробовать обговорить с работодателем иные приемлемые условия либо искать другую работу;
- Если работодатель уверяет вас, что паспорт будет возвращен по окончании оформления визы, потребуйте от него письменную расписку до передачи паспорта в отдел кадров;
- Если вы уже оказались в положении, когда работодатель удерживает ваш паспорт против воли, обратитесь к нему с просьбой вернуть документ. При отказе сообщите работодателю, что данная практика является незаконной, поскольку именно вы несете ответственность за его сохранность, а также намерены обратиться в суд в случае невыполнения просьбы работодателем. Любые предупреждения подобного рода желательно направлять в письменном виде;
- Если работодатель продолжает удерживать паспорт, обратитесь в суд по срочным делам при Судах Дубая;
- При желании избежать конфликта с работодателем, дождитесь очередного отпуска и, получив паспорт, не возвращайте его работодателю. Наилучшим подкреплением вашему отказу будет письмо из посольства/консульства вашего государства о незаконности передачи паспорта неуполномоченным лицам.
- Кроме того, существует практика передачи паспорта на хранение в дипломатическое представительство вашего государства. При этом, на руки владельцу паспорта выдается квитанция, которая может быть предъявлена работодателю в доказательство, что его паспорт находится в посольстве/консульстве.
Удерживая паспорта работников, работодатели, как правило, предупреждают о своей готовности немедленно вернуть документ при необходимости и по письменному заявлению работника. Однако стоит учитывать, что данная процедура, особенно в крупных компаниях, требует письменного утверждения со стороны руководства и занимает ни один день.
И наконец, даже имея на руках все доказательства о незаконности удержания паспортов работодателями, экспатриантам по-прежнему нужна работа, и печальный факт состоит в том, что большинство работодателей в ОАЭ по-прежнему удерживают паспорта. До сегодняшнего дня указ от 2002 г. не реализован в полной мере, и даже судебные распоряжения порой остаются без ответа.
Если дело обстоит именно так, и вы отчаялись найти иное место работы, то, по крайней мере, постарайтесь получить от работодателя расписку с указанием причин удержания документа и условий его возврата, а именно в любое время по первому требованию.
Фото: http://www.moya-planeta.ru/news/view/jeksperty_obyasnili_ot_chego_zavisit_cvet_pasporta_19505/
Commentaires