Больничный для нового сотрудника

Читатель: Я работаю в одной из частных компаний Дубая, месяц назад закончив 6-месячный испытательный срок. К сожалению, недавно я заболела и была вынуждена взять больничный. Однако работодатель отказывается оплачивать пропущенные по болезни дни, ссылаясь на тот факт, что я отработала в компании менее одного года. Вопрос: что говорит закон ОАЭ относительно данной ситуации?

Юрист: Согласно статье № 83 Федерального закона № 8 от 1980 г., "в течение испытательного периода работнику не полагается компенсация больничного.

По окончании испытательного срока, при непрерывной отработке в компании более трех месяцев, в случае болезни, работнику полагается больничный, не превышающий непрерывный либо прерываемый срок в 90 дней за каждый отработанный год. Оплата больничного производится следующим образом: первые 15 дней – 100 % заработной платы, последующие 30 дней – 50 % от заработной платы, дни свыше 30 – без оплаты".

Оригинал статьи: http://gulfnews.com/guides/life/law-finance/ask-the-law/employment/is-a-new-employee-entitled-to-sick-leave-pay-1.1661690

#Больничныйвоаэ