Передумали ехать на работу в Дубай? Как быть с изданной визой.

Читатель: Я подписала письмо-предложение по работе от одной из частных компаний Дубая. Однако в связи с тем, что мой потенциальный работодатель несколько раз менял условия работы после подписания мною письма, и я не нашла того, что было предложено изначально, я отказалась от данного предложения и отменила процесс.

Проблема в том, что мой несостоявшийся работодатель уже получил разрешение на издание рабочей визы для меня. После нескольких обращений с просьбой аннулировать визу, я узнала, что она до сих пор находится в системе. Согласно полученной информации, аннулирование визы может быть произведено только работодателем. Мой вопрос заключается в том, как повлиять на работодателя отменить изданную визу на случай, если я найду другую работу в Дубае? А также не повлияет ли данный инцидент на возможность моего будущего въезда в Дубай?

Юрист: Стоит отметить, что Главное управление по вопросам пребывания иностранных граждан (GDRF) издает разрешение на въезд на территорию ОАЭ, действительное в течение двух месяцев со дня издания. Потенциальный работник должен прибыть в Арабские Эмираты в указанный период. По прошествии двух месяцев разрешение на въезд автоматически теряет законную силу. Таким образом, поскольку Вы не воспользовались возможностью прибыть в ОАЭ по изданному разрешению, по прошествии двухмесячного срока, Вы имеете право принять иное предложение по работе.

Статья № 9 Федерального закона № 6 от 1973 г. гласит: «Все разрешения на въезд в ОАЭ для работы действительны в течение двух месяцев и рассчитаны на разовое прибытие».

К сожалению, Вы не указали, является ли Ваш несостоявшийся работодатель компанией свободной экономической зоны либо компанией внутренней юрисдикции. В случае компании свободной экономической зоны, «бан» Вам не грозит. Однако если работодатель является компанией внутренней юрисдикции, новая виза Вам может быть выдана только после утверждения со стороны Министерства труда ОАЭ, куда можно обратиться для уточнения деталей. Главное управление по вопросам пребывания иностранных граждан (GDRF), в свою очередь, разъяснит детали относительно компаний свободной экономической зоны.

Оригинал статьи: http://www.khaleejtimes.com/legalview/change-of-mind-after-getting-job-visa-stay-put-for-2-months

#РабочаявизавОАЭ