Расчет выходного пособия для бессрочного контракта в ОАЭ

Выдержка из Трудового кодекса ОАЭ:

Статья 137: В случае увольнения по собственному желанию занятого на основании бессрочного контракта работника в период не менее одного года и не более трех лет работы в компании, выплата выходного пособия производится на основании 1/3 оклада; в период от трех до пяти лет – 2/3 оклада и в период от пяти лет на основании полной суммы оклада.

Выходное пособие всегда исчисляется из расчета последнего базового оклада, получаемого на момент увольнения по собственному желанию, либо по решению работодателя.

Примеры расчетов выходного пособия согласно Трудовому кодексу ОАЭ от 2012 г.

1. Выходное пособие за отработанный период до одного года – Не выплачивается

2. Выходное пособие за период работы от одного до трех лет – 1/3 оклада за 21 день на каждый год работы.

Детали расчетов:

1. Базовый оклад – 10 000 дирхамов ОАЭ в месяц

2. Дата начала работы в компании: 01.01.2010 г.

3. Дата окончания работы: 31.03.2011 г.

4. Общее количество отработанных дней = 455

5. Общее количество отработанных лет: 1,25

6. Сумма базового оклада за 21 день: 6904,1 дирх. ОАЭ

7. Сумма заработной платы за 1 день: 10 000 дирх. ОАЭ х 12/365=328,76 дирх. ОАЭ

8. Общая сумма: 21х328.76х1,25 = 8 606,49 дирх. ОАЭ

9. Сумма выходного пособия к выплате: 1/3 х 8606.49 = 2 868,83 дирх. ОАЭ

3. Расчет выходного пособия за период работы от трех до пяти лет - 2/3 оклада за 21 день на каждый год работы.

1. Базовый оклад – 10 000 дирхамов ОАЭ в месяц

2. Дата начала работы в компании: 01.01.2008 г.

3. Дата окончания работы: 31.03.2011 г.

4. Общее количество отработанных дней = 1 186

5. Общее количество отработанных лет: 3,25

6. Сумма базового оклада за 21 день: 6904,1 дирх. ОАЭ

7. Сумма заработной платы за 1 день: 10 000 дирх. ОАЭ х 12/365=328,76 дирх. ОАЭ

8. Общая сумма: 21х328.76х3,25 = 22 433дирх. ОАЭ

9. Сумма выходного пособия к выплате: 2/3 х 22,433 = 14 955,75 дирх. ОАЭ

4. Расчет выходного пособия за период работы свыше пяти лет - 100 % оклада за 21 день на каждый год работы

1. Базовый оклад – 10 000 дирхамов ОАЭ в месяц

2. Дата начала работы в компании: 01.01.2005 г.

3. Дата окончания работы: 31.03.2011 г.

4. Общее количество отработанных дней (31-03-2011-01-01-2005+1)= 1 916

5. Общее количество отработанных лет: 5,25

6. Сумма базового оклада за 21 день: 6904,1 дирх. ОАЭ

7. Сумма заработной платы за 1 день: 10 000 дирх. ОАЭ х 12/365=328,76 дирх. ОАЭ

8. Сумма оклада за 30 дней: 328,76х30= 9 863,01 дирх. ОАЭ

9. Сумма выходного пособия к выплате: 21х328.76х5=34,520.55+(1,916/365-5)х30х328,76=2 459,00 = 36 979,5 дирх. ОАЭ

Расчет выходного пособия в случае увольнение по инициативе работодателя:

1. Выходное пособие за отработанный период до одного года – Не выплачивается

2. Более одного года и менее пяти лет: сумма базового оклада за 21 день на каждый отработанный год.

3. Более пяти лет: сумма базового оклада за 21 день на каждый отработанный год в срок до пяти лет и за 30 дней на каждый последующий год свыше пяти.

Просим учесть, что приведенные примеры являются лишь ориентировочными и не могут считаться окончательными. Министерство Труда ОАЭ является динамичной структурой, непрерывно обновляющей существующие правила, а также выступает в качестве последней инстанции, определяющей сумму выходного пособия, в случае Вашего разногласия с работодателем.

Компания M&L Translation не берет на себя ответственность за достоверность представленных расчетов, являясь лишь посредником, предоставляющим материал, переведенный на русский язык для Вашего удобства.

#безлимитныйконтрактвдубае